В Нижнем Новгороде состоялся круглый стол, ключевой темой которого стал современный рынок труда в новых реалиях. Основное внимание экспертов в сфере HR, участвовавших в мероприятии, было уделено важной части национального проекта «Демография» — федеральному проекту «Содействие занятости», на реализацию которого в этом году направлено 10 трлн руб.
Проект призван помочь в профессиональном развитии безработных, неработающих женщин с маленькими детьми, женщин в декрете, а также граждан, входящих в возрастную категорию «50+». Он дает возможность абсолютно бесплатного получения новой специальности. Желающие принять в нем участие могут выбрать профессию из числа наиболее востребованных и актуальных в наши дни – предпринимательство, маркетинг, дизайн, IT (всего более 50).
Ильгиз Валинуров, возглавляющий кадровое агентство Business Connection, говорит о постоянном обучении большей частью известных ему топ-менеджеров. При этом исполнители, не меняющие место работы в течение 10-15 лет получают меньше, чем те, кто не боятся раз в 4-5 лет менять место работы.
