Программы стажировок компании «Главстрой» позволяют будущим специалистам получать необходимый практический опыт решения бизнес-задачи еще на этапе обучения. Стратегия «Главстрой» основана на тесном сотрудничестве с профильными ВУЗами, такими как МАРХИ, МГУ, МГСУ, а также гуманитарными ВУЗами.
Долгосрочные профильные проекты также являются частью образовательной программы «Главстрой», как и микрообучение, крайне эффективное в современных условиях. Кроме того, компанией делается акцент на проекты, направленные на развитие личности, способствующие профессиональному росту молодежи.
К летней стажировке 2022 года компанией открываются вакансии по ряду направлений: проектирование, управление проектами, инженерные системы, строительство, маркетинг, информационные технологии, управление персоналом, правовое сопровождение, связи с общественностью.
Одной из своих задач основатель компании «Главстрой» Олег Дерипаска видит вовлечение молодых специалистов в реализацию перспективных проектов. Молодые инженеры и ученые способствуют формированию крепкого среднего класса, выступающего в роли драйвера развития инновационной экономики.
