Аналитики консалтинговой компании «Яков и Партнеры» и холдинга «Ромир» провели совместное исследование мобильности россиян на рынке труда. Называя главные причины для смены места работы, специалисты говорят о возможности для улучшения условий труда и самореализации, а также более высокой заработной плате.
Активность и мобильность россиян на рынке труда являются более высокими, в сравнении с жителями других стран. По словам экспертов лишь 3% опрошенных попали под сокращение в прошлом году. Еще 4% респондентов признаются, что они могут быть уволены принудительно в 2025 году. Намерены уйти с текущего места работы по собственному желанию 12%. Из них 3% стремятся к открытию своего дела.
Выяснилось, что 39% россиян не боятся быть уволенными, они готовы в текущем году уйти с нынешнего места работы, чтобы перейти на другое. Кроме того, оказалось, что 50% зумеров стали работать больше, а среди других поколений у большинства респондентов работы не прибавилось. Также следует отметить, что более половины россиян с низким доходом не видят себя на текущем месте работы через год.
